Социальная ответственность
На Московской печатной фабрике - филиале АО «Гознак» работают 1857 специалистов, обладающих уникальными гознаковскими профессиями.
В рамках коллективного договора, заключенного предприятием с работодателем, реализуются программы, обеспечивающие социальную защищенность каждого работника фабрики.
В рамках коллективного договора работникам фабрики гарантированы добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, комплекс социальных льгот и компенсаций.
С 2003 года АО "Гознак" реализует программу негосударственного пенсионного обеспечения. В числе других негосударственную пенсию сегодня получают 551 бывший работник Московской печатной фабрики. 72 из них получает негосударственную пенсию с 2013 года. 26 бывших работников МПФ - с начала 2014 года.
На фабрике работает недорогая столовая. Медсанчасть Московской печатной фабрики оснащена современным медицинским оборудованием, прием ведут врачи, которые оказывают высококвалифицированную помощь работникам коллектива. Кроме того, в соответствии с договором о добровольном медицинском страховании (РЕСО-Гарантия) работники фабрики имеют возможность проходить курс лечения в других медицинских учреждениях Москвы.
Сотрудники Московской печатной фабрики обладают достойным уровнем оплаты труда, стабильностью и возможностью всестороннего развития и успешной карьеры.
Как и на всех предприятиях- филиалах АО №Гознак» на фабрике действует программа по развитию спортивной инфраструктуры и вовлечению в занятия физкультурой и спортом работников и членов их семей.
На фабрике ежегодно проводится спартакиада, которая включает от 5 до 7 соревнований: дартс, настольный теннис, пулевая стрельба, плавание, боулинг, шахматы, мини-футбол. Работники МПФ имеют возможность посещать плавательный бассейн.
Осуществляется компенсация стоимости путевок для санаторного и оздоровительного отдыха детей работников фабрики.
Профсоюзный комитет не только защищает права и интересы работников филиала, но и организует проведение различных мероприятий: проведение тематических фотовыставок, выставок творческих работ гознаковцев; приобретение новогодних подарков и билетов на новогодние представления для детей и внуков членов профсоюза; экскурсионные поездки по Золотому кольцу России, коллективные походы в театр, корпоративные праздники.
